Sobre liderança

Liderança- pessoas aspiram, invejam, derrubam, conquistam, simplesmente fogem ou simplesmente são...

Vou escrever algumas coisas e não coisas que  penso e venho observando ao longo dos anos sobre cada uma dessas características.

O que faz um bom lider?

Quais são as suas qualidades?

O que aprendemos com um bom líder?

Que tipo de pessoa ou líder é você?

  Já ouviu a frase: "Se quiser pôr a prova o caráter de um homem, dê-lhe poder?" ( diz o Google que essa frase é de Abraham Lincoln (1809 - 1865) que foi o 16° presidente dos Estados Unidos, entre 1861 e 1865, e o primeiro presidente do Partido Republicano dos Estados Unidos...

Porque me interessa saber isso? Porque se o cara, sendo um líder disse isso, ele sabia com propriedade do que estava falando. 

Conheço pessoas e não pessoas que adoram bancar o líder. E com o chamado "poder" nas mãos cometem erros grotescos. E conheço líderes, uns bons, uns maus...uns mais ou menos...

Porque resolvi escrever sobre isso? Sei lá! Digamos que esse texto é apenas um texto baseado em neuroses contemporâneas que surgem a partir da observação de idiotices alheias.

Voltando ao assunto do líder.

Subdividi as pessoas em 6 categorias. Deve ter muito mais, mas se achar por bem, você comenta aí em baixo e complementa o texto.

Categoria 1:

Existem pessoas que aspiram ser líderes.

E essas pessoas aspiram tanto, que fazem com que tudo em sua vida gire em torno de ela conseguir o tal status. Sim, um status. A pessoa não sabe, mas não quer nada além de ter um status. Precisa a todo custo ser "respeitada" porque é um lider. Ser lider faz bem para o seu ego. E ela conta "com orgulho" para todos ( inclusive para quem não te perguntou nada) que ela tem um cargo importante. Que tem o poder de mandar e desmandar. Ela "pode"!

Conheço pessoas que chegariam a morrer, caso não tivessem conseguido determinada posição...e pessoas que usam a sua posição apenas para humilhar os outros, provar que "é melhor". Não perdem a oportunidade! E pessoas que precisam ser líderes para se "auto-afirmar". É uma necessidade!!!

Categoria 2:

Existem pessoas que invejam os lideres. É a turma "do contra". Por pura inveja estão sempre procurando um defeito, e criticando, e tentando "puxar o tapete" dos que são lideres...Adoram encontrar e expor as falhas...Na verdade,queriam ocupar aquela posição, mas não admitem isso. Geralmente, os que aspiram muito ser líderes, fizeram parte desse time antes.

Categoria 3:

Existem pessoas que derrubam os líderes. Essa é a categoria mais perigosa. Esses geralmente já passaram da fase dos que simplesmente invejam...chegaram ao ponto de fazer de tudo para derrubar. Jogam sujo se preciso. Também não passam de um subgrupo de "aspirantes à líderes"...mas dispostos a ocupar o seu lugar, custe o que custar!Cuidado com eles!

Categoria 4:

Existem pessoas que conquistam a liderança. Talvez de início nem tinham a intenção ou aspiração de se tornar um lider, mas com o tempo aquilo aconteceu naturalmente...Esses também se tornam com o tempo alvo dos que aspiram, dos que invejam e dos que derrubam. Estes também podem cair no "erro" de sentir o gostinho do poder...ou podem simplesmente ser lideres ( já explico essa categoria dos que "simplesmente são).

Categoria 5:

Existem pessoas que fogem da liderança. Essa idéia jamais passou pela sua cabeça. Esse é um grupo neutro.  São as únicas pessoas que por não "aspirar", não invejam e não derrubam. E ainda por cima tem grandes chances de fazer parte dos que "conquistam a liderança" naturalmente. Mas mesmo assim fogem, porque não estão dispostos a enfrentar os que aspiram, os que derrubam, os que invejam...primam por ter paz na vida.Os que fazem parte dessa categoria são frequentemente conhecidos como "os que ficam em cima do muro"...Tudo bem, tem hora que o muro é o lugar mais seguro para se ficar, dependendo do tipo de "cobras" que estão brigando lá em baixo...hehehehe

Categoria 6:

Existem as pessoas que realmente são lideres e ponto final. 

Alguns desses "já nasceram" líderes, outros conquistaram, outros "aconteceu naturalmente", independente de como chegaram ali, foi por merecimento. 

Algumas de suas características são:

Conseguem "driblar" toda a turma de aspirantes, invejosos, derrubadores...acabam conquistando e reafirmando a liderança com sua carisma, seu jogo de cintura.

 São pessoas que "impõe respeito" sem dizer uma única palavra...somente sua presença basta.E quando precisam impor respeito dizendo algo, o fazem sem agredir...fazendo com que o outro reconheça seu erro e aprenda com ele, contribuindo para o crescimento do grupo.

Geralmente, são pessoas que estão abertas à diálogos, aceitam críticas, reconhecem quando estão erradas. E não tem medo ou vergonha de "voltar atrás" se for preciso. Primam pela paz do todo, e não apenas a sua.

São grandes observadores...

Baseiam sua liderança em pequenas e grandes aprendizagens que nunca se esgotam...estão sempre aprendendo.

São "humildes". Humildes do tipo que sentam na mesa pra tomar café com a faxineira pois reconhecem que cada um tem o seu valor, todas as funções são importantes para o funcionamento do todo (leia mais clicando aqui: "sobre pessoas que pensam que os outros não são pessoas ).

Resumindo,lideres verdadeiros funcionam assim, como uma espécie de "linha e agulha" que vai tecendo, costurando, remendando, fortalecendo. 

Ao longo dos anos, tive a felicidade de conviver com pessoas assim...e a infelicidade de conviver com as outras também. 

De ambos os lados você sempre aprende coisas e não coisas. Mas geralmente, as coisas você aprende com os bons...

Sempre que tiver uma oportunidade ( sendo lider ou não), converse com um bom líder. Mesmo que os "outros tirem você de puxa-saco". Vale a pena...eles sempre tem coisas para ensinar, principalmente se você for um "aspirante a lider" ( por motivos nobres, óbvio, não pelo status ou pela "disputa do poder")...E se não for nenhum aspirante a nada, também valerá à pena, uma boa conversa poderá ampliar seus horizontes.

E lembre-se: quanto mais cabelos brancos ele tiver em sua cabeça, melhor!

Para refletir pense: E você?Qual é a sua categoria?E se te dessem o "poder" hoje, você saberia o que fazer com ele?

Até a próxima, minha gente!

Sobre a morte da gentileza

                                              "Gentileza gera gentileza"...quem nunca ouviu?

Tão bom conviver com pessoas gentis... Pessoas que olham nos olhos, que agradecem, que se importam, que mostram empatia....

Sempre me pergunto...porque hoje em dia a gentileza é algo raro?

Porque o "cerumano" classifica as pessoas em: este tem algo a me oferecer, vou ser gentil com ele...ou: este não me interessa, dane-se ele!...?

Pare e pense em alguém gentil que você conhece. Veio alguma imagem imediata na sua mente? Ou você demorou para encontrar essa pessoa gentil nos seus arquivos?

Agora pense numa pessoa "ingentil" ( sim, criei este adjetivo!). Quantas vieram à sua mente?

Pessoas gentis são raridade. Deve ser porque vivemos num mundo que nos obriga a cometer algumas “desgentilezas” de vez em quando. E “desgentilezas” marcam mais do que gentilezas.

É mais fácil  lembrar de alguém, por algo grosseiro que aquela pessoa cometeu do que lembrar de quem cometeu alguma gentileza, concorda?Por exemplo, é mais fácil eu lembrar daquele atendente do supermercado que foi grosseiro comigo num determinado dia, do que daquela mocinha gentil que me atende todos os dias. Eu logo penso: 'não vou mais lá! Lá tem aquela pessoa grosseira que me atendeu aquele dia!' Sendo que tem 30 pessoas gentis que me atenderam a vida inteira!!! Quem nunca???

Porque isso acontece?

Porque a grosseria está fora do padrão da normalidade ( pelo menos deveria...). Ser gentil é encarado, de certa forma por todos, como um “padrão” ( pelo menos deveria ser também)...

A pessoa gentil “não faz mais do que a obrigação”, por assim dizer, enquanto que a pessoa grosseira ( ingentil), está totalmente fora do “padrão". Infelizmente porém, esta última acaba sendo "temida e respeitada" por todos, quando deveria acontecer exatamente o contrário no quesito "respeito"...Vai dizer que você nunca tratou uma pessoa "ingentil" suuuper bem ( exatamente porque sabe que ela é assim e não quer que ela seja  com você também, e não deu a mesma atenção "especial" a uma pessoa que é sempre gentil - pelo contrário, às vezes até já cometeu alguma "desgentileza com esta última...???)

Quando achamos que a pessoa gentil não faz mais do que a obrigação, decretamos a morte da gentileza!

A gentileza morre quando não é retribuída.

A pessoa é gentil com você, mas você é grosseiro com ela...ela morre.

A pessoa te agradece, você não responde...ela morre.

Você faz um favor, a pessoa não te agradece...ela morre.

Você sorri, a pessoa continua ali, dura, não retribui...ela morre... 

Você diz: Bom-dia!!!A pessoa não responde...ela morre...
Você elogia, a pessoa age como se aquele elogio fosse indiferente...ela morre.

...e assim a gentileza vai morrendo aos poucos...no outro dia eu não vou te agradecer, não vou sorrir, não vou te fazer um favor, não vou te cumprimentar, não vou te elogiar...e a “desgentileza” vai gerando “desgentileza”...

Lógico que não existem pessoas perfeitas, todo mundo tem seus dias de “tempestade”, mas vamos combinar que o outro não tem obrigação de adivinhar que naquele dia você não está bem, então tudo bem você dizer: 'me desculpe, mas hoje não estou bem...preciso ficar sozinho com as minhas “desgentilezas”...' É melhor do que sair por aí gerando “desgentileza” à toa.

Vamos combinar que o outro não tem culpa das suas tempestades e mesmo se ele tiver, o melhor a fazer é ser franco, dizer que ele é o culpado e tentar resolver com ele, não com os outros que não tem culpa de nada...

E vamos combinar que, é muito melhor conviver com pessoas que sabem ser gentis e pedir perdão pelas suas “desgentilezas” ( todo mundo comete, mas existe a palavrinha mágica que muitas vezes cura tudo...), do que conviver com gente chata, grossa, fria, que gera “desgentileza” toda hora!

Então minha gente, por um “mundo” mais gentil, deixem suas tempestades guardadas debaixo do travesseiro ao sair da cama para um novo dia. Compartilhe essas tempestades apenas com quem te entende, te ajuda, tem culpa, enfim, não leve sua nuvenzinha negra para o trabalho, o ônibus, o metrô, o supermercado, a padaria...não faça “chover” em quem não tem nada a ver com isso..

Desejo dias de sol e arco-íris pra todo mundo!

Sejam felizes!!!...e até a próxima minha gente!!!!